依現行營利事業所得稅查核準則，有關職工福利金之規定，下列何者錯誤？

本題考點
職工福利金的提撥與福利費用列支規定，以未成立職工福利委員會者的處理為區辨核心。

正解理由

依《營利事業所得稅查核準則》第 81 條第九款，未成立職工福利委員會者，其舉辦員工文康、旅遊活動及聚餐等費用，應先以職工福利科目列支，超過同條第八款規定限度部分，再以其他費用列支。選項 B 稱該等費用不得以職工福利科目列支，與該款所定「應先以職工福利科目列支」正好相反，敘述錯誤，故選 B。

逐項排除

1. A敘述正確。依《營利事業所得稅查核準則》第 81 條第四款，副產品及不堪使用之固定資產並非下腳，不得比照下腳提撥福利金。
2. B敘述錯誤。前揭第九款明定應先以職工福利科目列支，超過限度部分才轉以其他費用列支。
3. C敘述正確。依《營利事業所得稅查核準則》第 81 條第八款，未成立職工福利委員會者，不得提撥福利金；其實際支付之福利費用，除員工醫藥費核實認定外，在不超過同條第二款第三目、第四目規定之限度內應予認定。
4. D敘述正確。依《營利事業所得稅查核準則》第 81 條第二款第四目，下腳變價時提撥百分之二十至四十為職工福利金。

記憶點

沒設福利委員會就不能提撥福利金，但文康旅遊聚餐仍要先掛職工福利科目。