記帳士受委任後，非有正當事由，不得終止其契約；如須終止契約，記帳士應於幾日前通知委任人？

本題考點
《記帳士法》就記帳士單方終止委任契約設下的兩道限制——須有正當事由，以及須踐行法定預告期間。

正解理由

《記帳士法》第 15 條明定「記帳士受委任後，非有正當事由，不得終止其契約；如須終止契約，記帳士應於十五日前通知委任人」。條文一面禁止無正當事由的任意終止，一面把預告期間寫成固定日數十五日，不因案件大小或酬金多寡而伸縮；題目問的正是這個日數，故選 C。

逐項排除

1. A七日並非《記帳士法》第 15 條所定日數，該條文字為十五日前通知，七日在該法中並無對應的通知期間。
2. B十日與《記帳士法》第 15 條不符；十日前通知是《公司法》第 172 條第二項股東臨時會召集的期間，屬另一部法的制度，不能移用於記帳士終止委任。
3. C十五日與《記帳士法》第 15 條「應於十五日前通知委任人」完全一致，且該條同時要求終止須有正當事由，本項為正確選項。
4. D三十日是《記帳士法》第 12 條的期間，該條規定經登錄之記帳士因停業、復業或原登錄事項有變更時，應自事實發生之日起三十日內向原登錄之機關申報備查，與終止委任的預告期間無關。

記憶點

終止委任「十五日前先說一聲」，停業復業與登錄事項變更則是「三十日內申報備查」。