營利事業為員工投保團體健康保險，其由營利事業負擔之保險費，每人每月最多在新臺幣多少元以內，免視為員工之薪資所得？

本題考點
營利事業為員工投保團體保險，由公司負擔的保險費有一道「每人每月」門檻，門檻以內免視為員工薪資所得，超過部分轉列薪資。

正解理由

《營利事業所得稅查核準則》第 83 條第五款就營利事業為員工投保之團體健康保險等四種團體保險，明定「每人每月保險費合計在新臺幣二千元以內部分，免視為被保險員工之薪資所得；超過部分，視為對員工之補助費，應轉列各該被保險員工之薪資所得」，故選 D。

逐項排除

1. A新臺幣 500 元只有《營利事業所得稅查核準則》第 83 條第五款所定二千元的四分之一。
2. B新臺幣 1,000 元是該門檻的半數，該款並未以此為界。
3. C新臺幣 1,500 元仍低於該款明定的新臺幣二千元。
4. D新臺幣 2,000 元與該款「每人每月保險費合計在新臺幣二千元以內部分」完全相符。

演算步驟

1. 免視為薪資之上限＝每人每月新臺幣 2,000 元 × 在保月數；
2. 全年在保 12 個月者，2,000 元／月 × 12 月＝新臺幣 24,000 元。
3. 設公司每月為某員工負擔保費新臺幣 2,500 元，超過額＝2,500 元 − 2,000 元＝500 元／月，全年 500 元／月 × 12 月＝新臺幣 6,000 元，應轉列薪資所得。

記憶點

團體保險看「每人每月二千元」這道線；勞保與健保由公司負擔部分核實認定，不視為薪資。