根據營利事業所得稅查核準則，下列有關薪資支出之認列何者是正確的？

本題考點
《營利事業所得稅查核準則》第 71 條薪資支出各款的認列要件，重點在股東董事兼職、合夥人薪資與股權獎酬三者的性質判斷。

正解理由

依《營利事業所得稅查核準則》第 71 條第四款，公司為獎勵及酬勞員工，以員工酬勞入股、發行員工認股權憑證、現金增資保留部分股份供員工認購、買回庫藏股轉讓予員工等獎酬公司員工者，自中華民國九十七年一月一日起，可核實認定為薪資費用。發行員工認股權憑證正是該款逐字列舉的態樣，故選 B。

逐項排除

1. A依《營利事業所得稅查核準則》第 71 條第五款，公司股東、董事或合夥人兼任經理或職員者，應視同一般之職工，核定其薪資支出，並非一律視為盈餘分配，敘述錯誤。
2. B依《營利事業所得稅查核準則》第 71 條第四款，發行員工認股權憑證獎酬員工者可核實認定為薪資費用，敘述正確。
3. C依《營利事業所得稅查核準則》第 71 條第三款，合夥及獨資組織執行業務之合夥人、資本主及經理之薪資，不論盈虧必須支付者，准予核實認列，敘述錯誤。
4. D依《營利事業所得稅查核準則》第 71 條第一款，薪資總額本即包括按期定額給付之交通費及膳宿費，應歸入薪資支出而非另列交通費，敘述錯誤。

記憶點

兼任經理視同職工、合夥人薪資可核實、股權獎酬即薪資，三者都不是盈餘分配。